看護部長のご挨拶
認定看護管理者
山下みち子
私たち看護部は、組織の理念である「天の陽のごとく、医療をつうじて、地域に永遠に貢献します。」を基本に看護師一人ひとりがやりがいを感じながら、看護を通じて地域貢献ができる看護部を目指しております。
その為に看護師として品格を持ち、看護の独自性と専門性を高め、能力を十分発揮できるように教育環境の充実に力を入れております。更に、育児短時間勤務等の多種の勤務形態や院内保育制度など、働き続けることができる環境を構築し、ワークライフバランスを充実させながら、生き生きと働くことができるように取り組んでいます。
私たちの行う看護実践は、常に判断の連続で些細な変化に気づけるかが非常に重要です。観察力を養い、ここの経験を内省しながら、最善のケアを提供できる自立した看護師を育成したいと思います。その為には各個人が看護力を磨き、高める努力が必要と考えております。 看護力は、技術的な面での力量というよりも患者の症状をどのように読み取り、これまでの治療や経過等の情報と数値的に捉えられた情報や症状などを総合的に判断して準備し、必要な処置や対応をすることのできる力と言われています。看護師に必要な能力は、医療についての専門的な知識のみではありません。コミュニケーション能力や観察力・洞察力・忍耐力・精神面での能力も重要な能力つまり看護力だと考えます。 肉体的な病気を治すだけでなく、精神面でのケアを行うことで早く病気を回復させることができる「看護力」をもつ看護部を目指したいと思っています。３０年度 看護部活動方針
方 針
- １．チーム医療の推進
- ２．働きやすい職場つくり
- ３．現場教育の充実
目 標
- 【運営/財務】
- 適正な病棟運営を行う
- 【顧客】
- 安全な療養環境を提供
- 【業務プロセス】
- チーム医療の推進を図る
- 【人材育成】
- 現場教育の充実を図る
看護部理念
１．私たちは、いつでもどこでも心の通った看護と技術を提供します。
２．私たちは、患者様の生命及び権利を尊重した看護を提供します。
スローガン
看護部のご紹介
看護体制
- 二交替制(全病棟）
看護方式
- チームナーシングと機能別の機能別混合型 (一部 プライマリーナーシング）
福利厚生
- 職員寮完備：病院まで１分かかりません。天文館やドルフィンポートもすぐそこです。
- 保育園完備：当直勤務に対応できる２４時間体制です。
- 誕生日特別休暇が取れます。
育児休業
看護部教育方針
Ⅰ 求められる看護職員像
「豊かな人間性と自律した実践能力を有し、安全で安心な看護を提供できる看護師」
Ⅱ 教育理念
- 専門職業人としての倫理に基づいた行動ができる職員を育成する
- 科学的根拠に基づいた安全で安心な看護を提供できる看護師を育成する
- 社会のニーズに応えられる専門職業人として個々の能力を十分に発揮させ、自律した看護師の育成をする
Ⅲ 教育目的
- 看護倫理に基づいた行動がとれるように人間性豊かな感性を育む
- 科学的根拠に基づいた看護実践能力を育成する
- 看護部の理念に則り、専門職業人として時代の変化に即応する為、職員の主体的学習を支援することにより質の高い看護サービスを提供できる人材を育成する
Ⅳ 教育目標
- 看護の専門的知識・技術・態度を習得し更に積み重ね、臨床実践能力を向上させる
- 医療チームの一員としての自覚をもち、よい人間関係がたもてる
- 問題解決能力・判断力を身につけ看護が実践できる
- 常に看護観を発展させ、主体的に看護が実践できる
Ｈ３０年度 看護部 院内教育計画
Ｈ３０年度 新人宿泊研修
第１２回 ナラティブ発表会
共育通信 たんぽぽ 平成３０年１１月発行
共育通信 バックナンバー
平成２９年
看護部 各部署の紹介
天陽会の看護部の病棟・各部署を紹介いたします！
ご覧になりたい部署をクリックしてください！（別ウインドウで表示します）
診療科一覧
部門一覧
診療時間
- 午前 8:30 ～ 12:30
- 午後 14:00 ～ 17:30
- 時間外診療について
17:30以降は、救急外来での
受け付けとなります - (診療科により受付時間が異なる場合があります)
- ※救急は24時間365日受け付けております
- 日曜・祝日
